人手不足 交通誘導員不足

交通誘導員不足 マンネリ化しつつ問題ですが、我々の業種だけではなく社会全体が人手不足となっています。当社も求人募集を行い(まだまだ工夫がたれませんが(-_-;))仕事環境や条件を模索していますが、本当に苦難しています。この状況は今までの様な募集・条件ではダメだと、いつも頭の片隅にあります。そういった同業者様も少なくはないと思います。昨年 平成31年7月に創設させて頂きましたが、その際も周りからは、「人が集まらない状況で大丈夫か!」との声をかけて頂いた事もありました。まだまだ人数は少ないですが0では無いことに感謝し<m(__)m>、改善策を広い視野を持って模索しなくてはなりません。 先ず1、働き方改革(アクティブな働き方・募集要項など) 2、新しい交通誘導モデルの作成が 今の私の課題としています。 それぞれご意見が有ると思いますが、人工知能や月旅行に行こうか!と言う時代に入っている今日この頃、変革の時期がや始まっています。(*^_^*)